Ville d’eau, ville d’art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et forme avec 35 autres communes le pays d’Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.
La Direction Éducation, Enfance et Petite Enfance fait partie de la DGAS Action Publique et Sociale. La Direction est composée de la Caisse des écoles, le service relation famille et petite enfance, le service projet et amélioration continue, le service Administration Ressources, la Cuisine Centrale et le service coordination des actions éducatives dont le pôle Réussite et Projets éducatifs est rattaché. Vous ferez partie de cette entité composée de 7 personnes.
Construire un projet d’animation du territoire impliquant les partenaires enfance
Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques
Connaître le territoire et mobiliser les partenaires
Recenser toutes les actions menées / projets pédagogiques des ALSH (mercredis et vacances scolaires)
Assurer le suivi de l’évolution des agréments, recenser les capacités d’accueil en ALSH
Effectuer des visites de suivi et d’évaluation sur le terrain de l’ensemble des gestionnaires (qualité du service rendu à la population)
Mettre en œuvre les axes et actions de la CTG
Proposer, coordonner et organiser des actions Enfance sur les temps périscolaires et extrascolaires
Développer et coordonner des projets éducatifs en complémentarité des temps de l'enfant
Impulser une dynamique et animer un réseau des acteurs du territoire
Accompagner et suivre les projets du territoire
Organiser des temps de rencontre sur le terrain entre les différents partenaires ou des rencontres par thématique et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire
Participer aux réunions CTG
Participer à l’évaluation des actions et suivi des dossiers administratifs, financiers et technique
Mesurer la qualité des actions et projets conduits sur les structures
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation, des dispositifs
Assurer le suivi de l’évolution des agréments, recenser les capacités d’accueil en ALSH
Gérer et s’assurer de la mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation (bilans, tableaux de bord…)
Instruire les demandes de subventions relatives à l’activité ALSH Enfance, préparer les courriers de réponses, les conventions Saisir sur le logiciel MGDIS les décisions prises suite au passage en conseil municipal
Assister aux réunions travaux écoles et alerter sur les difficultés d’accueil des Alsh dans les locaux scolaires
Gérer et s’assurer de la mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation (bilans, tableaux de bord…)
Instruire les demandes de subventions relatives à l’activité ALSH Enfance, préparer les courriers de réponses, les conventions
Saisir sur le logiciel MGDIS les décisions prises suite au passage en conseil municipal
De formation supérieure, vous avez idéalement une expertise sur la vie institutionnelle et les acteurs de monde éducatif.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et bureautiques (word, excel) ainsi que les méthodes d’outils d’évaluation.
Vous connaissez les réglementations particulières dans le domaine de l’enfance et des loisirs
Vous disposez de réelles capacités d’analyse, d’écoute et de conseil, le sens de l’organisation et de la rigueur. Vous êtes réactif et vous pouvez vous adapter rapidement à différentes situations.
Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que le sens du travail en équipe et en polyvalence.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Cycle de travail : 37h30 ou 38h30
Lieu d’affectation : rue Lisse Saint Louis – Aix en Provence
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle. Un jour de télétravail par semaine selon l’éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d’ancienneté sur le poste)
Adresser votre candidature avant le 19/03/25 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d’un mois après cette date.